Assouplir les seuils ?

La doctrine sociale de l´Église insiste sur la nécessité de respecter la dignité de l´homme dans le travail. C´est dans ce but que des obligations ont été imposées aux entreprises concernant les droits de ses salariés, comme le droit à la représentation ou le droit à la formation professionnelle. Or ces droits varient en fonction du nombre de salariés dans l´entreprise. Ces seuils sociaux, parfois accusés de ralentir ou d´empêcher l´embauche de nouveaux salariés, doivent-ils être assouplis ? Réponse avec Joseph Thouvenel, vice-président de la Confédération française des travailleurs chrétiens, et Édouard Tétreau, économiste, conseiller de dirigeants d´entreprises.
Le Travail dans tous les sens du 05/01/2017."

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